Adopcia AI – aká je pozícia šéfa firmy?

Šéf jednej menšej firmy bol u mňa pred pol rokom na školení AI.
Jej využívanie okrem vlastných firemných potrieb- analýz konkurencia, s grafmi… mu donieslo ocenenie od spolupracujúcej firmy, pre ktorú boli tie údaje nové a veľmi praktické.
Po týchto dobrých skúsenostiach a konzultáciách so mnou sa rozhodol zaškoliť takmer všetkých svojich zamestnancov.

Výborná tvorivá atmosféra s otázkami a podnetmi vytvorila dobrý základ pre adopociu AI vo firme.
Nosnou časťou školenia bola komunikácia s AI.
Jeden zo zaujímavých výsledkov ich snaženia uvádzam v prílohe.
Malá poznámka – obrázky boli vytvorené cez Copilot, Chat GPT a Gemini, 4. obrázok je foto z haly firmy.
Toto je jeden z promtov, na jeho kreovaní sa zúčastnili účastníci školenia a bol rovnako použitý pre všetky uvádzané modely.:
Prompt: vygeneruj mi realisticky obrazok dvojlafetoveho vrtneho vozu v podzemnej bani s nadhernymi drahokamami v stenach roznych farieb s banskym oparom v pozadi, okolo stroja chodia pracovnici v safety PPE
Teraz je firma v období postupnej implementácie AI do procesov firiem, ale ako sme spolu so šéfom firmy rozprávali, bude to dlhšia cesta.

Tu mi prichádza na um výrok čínskeho filozofa, Konfucia:
„Aj tá najdlhšia cesta začína prvým krokom.“

Vo firmách je zvlášť potrebné, aby najmä tieto prvé kroky sa nekonali výhradne aktivitou IT či HR oddelení, ale pod priamou účasťou vedenia firmy.